プロフィール

  • 1975年10月14日　福島県猪苗代町生まれ
  • 1994年3月　福島県立猪苗代高等学校　普通科　卒業
  • 1996年3月　仙台デザイン専門学校　インテリアデザイン科卒業
  • 1996年4月　西武ハウス工業株式会社　入社
  • 1996年8月　株式会社アド・インターナショナル　入社
  • 1999年1月　宮城県仙台市内のクロス屋　入社
  • 2000年1月　個人事業主としてアイ・プランニングを創業
  • 2005年11月　有限会社アイ・プランニング設立、代表取締役に就任

創業のきっかけ

有限会社アイ・プランニングの代表、五十嵐です。

2000年に『自分の力が世間にどれだけ通じるか。独立こそが社会に認められる手段だ』と思い、個人事業主としてアイ・プランニングを創業しました。

独立前に社員として働いていたアドインターナショナル社では、自分の営業成績が好調で、今では考えられないほど高額な給料をいただいておりました。

当時、私は猪苗代の実家にいる両親に自慢したくて帰省しました。しかし、驚くことに父親には大反対されたのです。「人生は右肩上がりが楽しいんだ！」と言われ衝撃を受けたことを思い出します。

このまま30歳になったら自分はどうなるんだろう。
今の年収では満足できなくて、もっと上を目指すのだろうか。
お金だけが自分の価値になってしまうのではないか。

その瞬間、自分自身に価値を見いだせなくなり、『独立＝自立』を強く思うようになりました。

もしあの時、そのまま営業マンをやっていれば、天狗になってしまい、どこかで大きな失敗をしていたのではないかと思います。

創業の思い

2000年に個人事業主としてアイ・プランニングを創業し、車一台でクロス屋を始めました。

クロス屋を選んだのは、父が個人事業主としてクロス屋をやっていたからです。また母からは「芸は身を助ける」と言われて育ってきたので、芸＝技術を身に付けることだと思い、内装の道を極めることに決めました。

独立前に1年間修行した仙台市内のクロス屋では、職人の品質がかなり悪く、クロス屋の家で育ってきた私にとっては見るに堪えないほどでした。当然、お客様からもクレームが多発していました。当時、「仙台のクロス屋はこんなレベルなのか！？」と驚いたものです。その時から仙台市でトップクラスの内装屋になることを意識するようになりました。

有限会社アイ・プランニングの設立

個人事業主としてアイ・プランニングを創業してから5年が経った時のことです。父の仕事ぶりを見てきた私は、クロス屋は体一つでしかやれない仕事だということがわかっていました。

当時はまだ若かったので、夜遅くまで仕事をして、１年中休みなく働いていました。こんな生活を高齢になっても続けていけるのだろうかと、ふと不安になりました。

ありがたいことに事業は順調に拡大できていたので、従業員を雇うことも考えていました。しかし、このような体制では従業員を雇ってもすぐに離れてしまうだろう。雇用、保障の問題を考えても会社にして、優良企業を目指そう！と考えるようになりました。

そして、2005年に有限会社アイ・プランニングを設立しました。

2011年の東日本大震をきっかけに幸せについて考えるようになった

忘れもしません、2011年の東日本大震災のことです。

幸いにも私たちの被害はそこまで大きくなかったものの、突然、生活が大変な状態になりました。

2011年当時に雇っていた従業員は給料も安く、働き三昧が続きました。生活もままならない中で、過酷な労働環境に、ついには２人の従業員がやめてしまいました。

この時、大事なものを失った感覚になったのです。

こんな会社経営ではいけない。

みんなが幸せになるためにはどうしたらいいのか。その時から深く考えるようになりました。

アイ・プランニングが掲げる３つの信念

おかげさまで個人事業主時代を入れるとアイ・プランニングは創業20年を迎えました。過去、現在、未来を考え、3つの大切な信念を掲げました。

徹底した高品質なサービス

お客様にご満足いただける高品質なサービスを提供することで、お客様からのクレームゼロを目指していきます。

また「現場こそが営業マン」という信念の元、現場を見てもらえばお客様から仕事をいただける、そのような高いレベルの品質でこれからも内装業を極めていきます。

内装業界の労働環境革命

内装業界は週6、7日勤務が当たり前になっています。しかし、それは今の時代には合っていません。働く人がいてこその内装業界です。

将来誇りに思えるような業界にするためにも労働環境の改善は必須。週休2日制の採用や給料も業界トップクラスの高水準になることを目指していきます。

感謝の気持ちを忘れない

数ある工事会社がある中で、アイ・プランニングにお声がけいただいていることに感謝することを忘れません。この状況が当たり前とは思わず、毎日仕事があることに感謝しようということを社員に伝えています。

また、私自身、社員が仕事を終えて帰る時には「お疲れ様！」ではなく「ありがとう！」と言うようにしています。

まだまだ成長段階にある当社ですが、仙台市内で名実共にトップクラスの内装業者になれるように、これからも精進して参ります。

有限会社アイ・プランニング　代表取締役